KM4Dev Annual Meeting 2005
Resumen
ILO, Geneva, Switzerland, 20-21 June 2005Working title ? ?Making the Invisible Visible: Appreciating Cultural Dimensions'
The workshop objectives are to understand and appreciate the cultural dimensions to your current work; to improve your ability to see multiple perspectives, multiple cultural dimensions and cultures, through exposure and practice of practical tools and techniques; and thereby improve your ability to act on facets or elements of culture, to become more active and effective in shaping the cultures that shape us.
Why go? There will be many opportunities for learning exchanges between organizations, as well as Reflection / Flash Mob sessions. It will be different than previous workshops as it will have more of a Knowledge Fair flavour, with a lot of informal spaces to share your experiences.
To find out more or to register for this event, please e-mail Alim Khan at g1emp_sfu@ilo.org
Número
Sección
Licencia
Los derechos de autor de los artículos publicados en esta revista son propiedad de los autores. En cuanto a la responsabilidad, el título pertenece a la Fundación para el Apoyo de la Revista de Gestión del Conocimiento para el Desarrollo (Foundation for the Support of the Knowledge Management for Development Journal). La revista se publica bajo una Licencia Creative Commons (Creative Commons Attribution Non-Commercial Share Alike License). Esta es una revista de acceso abierto ya que tiene un modelo de financiación que no cobra a los lectores ni a sus instituciones por el acceso. De acuerdo a la definición BOAI [1] de "acceso abierto", apoyamos los derechos de los usuarios a "leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir, buscar o vincular a los textos completos de estos artículos". Sin embargo, parte del contenido (2009-2012) solo está disponible en el sitio web de Taylor and Francis. En los próximos meses, todo ellos también estará disponible en el OJS.[1] http://www.earlham.edu/~peters/fos/boaifaq.htm#openaccess
