Faciliter un négoce inclusif

Résumé

Deux phénomènes récents liés au développement agricole durable convergent dans cet article, à savoir la hiérarchisation des sexes et l'élargissement du rôle du secteur privé. Le premier parle de repenser l'égalité dans le discours de la durabilité et de la pratique - l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes gagnent du terrain et une certaine attention dans l'agenda du développement durable en général. La seconde se réfère à la place croissante que joue le secteur privé dans les initiatives et stratégies de développement durable et leur financement. Ces deux points d'entrée sont très différents: le genre provenant d'un point de vue fondé sur les droits et la transformation sociale, alors que la place croissante du secteur privé est fondé sur la viabilité économique et le profit. Nous soutenons que lorsqu'ils sont combinés créativement les synergies sont énormes. Toutefois, le processus nécessite une facilitation. Nous distinguons trois dispositifs utilisés par de grands acteurs du secteur privé qui opèrent dans les chaînes de valeur internationales agricole pour relier les entreprises aux objectifs de développement durable: la responsabilité sociale des entreprises (RSE), la certification aux normes sociales et environnementales, et les partenariats public-privé (PPP). Ces arrangements sont analysés en tant que différentes façons de déclencher le changement qui combinent les aspects instrumentaux, économiques et de facilitation de la coordination humaine. Cet article se concentre sur le lien entre les sexes, la participation du secteur privé dans le développement agricole et la facilitation, c'est-à-dire faciliter cette interaction pour déclencher le changement vers un agro-business soutenant une plus grande égalité.